
Larissa Casasanta
Diretora da Escola Sempre e sócia
Vive a operação de uma escola por dentro todos os dias. É quem prova, com a própria rotina, o que funciona quando a agenda aperta.
Quem somos
Nossa história
Antes da escola, veio uma pergunta. Gutemberg trabalhava numa conveniência de posto de gasolina, depois de negócios que não deram certo, quando um cliente perguntou: "Qual o retorno intelectual que esse trabalho te dá?" Ele não soube responder na hora. Anos depois, entrando de empresa em empresa, entendeu que a resposta não estava na falta de inteligência nem de esforço. Estava na falta de sistema: pessoas e processos organizados numa mesma direção.
Foi dentro de uma escola que essa resposta ganhou forma. A Escola Sempre é dirigida por Larissa Casasanta. Gutemberg Fernandes cuidava do marketing dela, e nunca a viu como cliente. Sempre foi causa: a primeira escola que ele encontrou parecida com a educação que gostaria de ter recebido.
Em setembro de 2025, uma mudança no algoritmo do Facebook quebrou as campanhas da escola. Ao resolver aquele problema, ele construiu um método. Com a Larissa, esse método foi aplicado na operação inteira: marketing, vendas, atendimento e financeiro.
A escola tinha três anos de fichas de visita em papel, cheias de informação sobre o que cada família procurava e temia. Ninguém tinha lido a pasta inteira. Quando uma inteligência leu, o faturamento cresceu 162% no semestre e o tempo até a matrícula caiu pela metade.
Depois vieram a Clínica KALON e o Instituto Diplomacia. Setores diferentes, o mesmo ponto de partida: informação de sobra, parada, sem ninguém para ler.
As pessoas

Diretora da Escola Sempre e sócia
Vive a operação de uma escola por dentro todos os dias. É quem prova, com a própria rotina, o que funciona quando a agenda aperta.

Consultor em inteligência artificial e estratégia, sócio
Foi bancário, gerente financeiro, dono de agência e consultor. Já quebrou três negócios e sabe o que é decidir no escuro. Hoje transforma esse aprendizado em método.
Empresas não crescem só porque adotam inteligência artificial. Crescem quando as pessoas dentro delas tomam decisões melhores.
Por isso, na ordem certa: pessoas, processos, tecnologia. A tecnologia acelera o que já está funcionando.
Não queremos criar dependência. Queremos que, no fim das 12 semanas, a empresa rode sozinha.